Le séminaire ADO
Le séminaire ADO offre une formation approfondie sur les personnalités et les comportements au travail :
- Les qualités qui encouragent ou inhibent un rendement au travail de niveau supérieur
- La façon dont le poste et ses environnements affectent les comportements de l'individu et du groupe
- La façon dont les gens créent et réagissent aux cultures organisationnelles
- La raison pour laquelle les gens gravitent vers divers types de structures et de systèmes de récompenses et y sont plus productifs
- Les techniques d'analyse de poste
- Les bonnes méthodes de sélection et de placement
- La motivation - le processus à deux niveaux
Soutien et Consultation
Suivant le séminaire ADO, nous offrons un soutien conseil à tous les clients participants et à leurs organisations respectives afin d'aider à implanter les connaissances apprises et de s'assurer que le sondage ADO soit utilisé de façon adéquate.
De plus, le soutien conseil est offert soit sur acompte ou sur une base de facturation. Nos conseillers possèdent une vaste expérience en :
- Développement et design/structure organisationnels
- Planification de relève/Cheminement de carrière
- Coaching
- Gestion des ventes
- Gestion des ressources humaines
- Intervention et facilitation
Contactez votre conseiller ADO ou Michael Gray, Associé principal mgray@oadllc.com ou 781-878-6387.